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Droit du travail – Dois-je droit aux paiements de redondance?
La redondance est un licenciement équitable qui est un résultat de l’employeur devoir réduire leurs effectifs. Ce pourrait être parce qu’ils se déplacent à l’entreprise de moins chers du site, l’arrêt de la partie de l’entreprise que le salarié a été impliqué dans la technologie employant ce qui signifie que l’employé n’est pas nécessaire ou [...]
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