Vinod Gupta School of Management (VGSOM), l’IIT Kharagpur récemment conclu PCÉ MBA pour le lot de 2010-12.

Un total de 60 entreprises ont pris part au stage de MBA 2011 processus qui a été une augmentation de plus de 10% par rapport à l’année dernière. Les entreprises rivalisèrent pour sélectionner les stagiaires de gestion d’un lot de 91 élèves et a offert des rôles difficiles dans les industries variées telles que FMCG, Télécom, conseil, banque & finance, les médias, automobile, infrastructures etc

L’allocation moyenne Rs franchi. 40000, qui a été une augmentation de 8,1% au cours de l’année dernière. Le plus haut salaire offert était Rs.1, 00000.

Consulting a été l’un des plus recherchés après les domaines parmi les étudiants avec presque un cinquième du lot en optant pour des profils de consultation. Entreprises comme Deloitte Consulting inde, Price Waterhouse Coopers, Ernst & Young, Business Wipro, Frost & Sullivan, Consulting Synovate, les profils Consulting Synergie offerts tels que la Stratégie et des Opérations, des applications d’entreprise, l’intégration de la technologie, la réforme du gouvernement et de conseil en infrastructure, consultatif. CTRAN offert un profil passionnante du Climat et de conseil en infrastructure. Voltas offert un profil de niche de la stratégie et de planification.

Certaines des plus grandes sociétés de télécommunications et de produits de grande consommation dans le pays ont pris part à l’été 2011 des stages MBA processus de cette année. Les recruteurs, comme Coca-Cola Beverages Hindoustan, Reckitt Benckiser, Heinz, Danone et Emami recruté des étudiants en grand nombre offrent des profils tels que supply chain Management, Achats, Marketing, Opérations etc

Télécom majors Idée et Aircel également offert des rôles étudiants en Supply Chain Management et Marketing.

Fabrication et automobile a été le secteur le plus populaire parmi les étudiants de cette année avec plus de 20% des étudiants optent pour cette solution. Majors comme Tata Motors, General Motors TVS, NTPC, Bharat Petroleum Corporation Limited, Industries Tega, Tata Telcon etc proposer des profils dans les opérations, du marketing et de la Supply Chain.

Services bancaires et autres sociétés financières recruté des étudiants en grand nombre avec des majors comme Citibank, Nomura, ING Vysya, CRISIL, Reserve Bank of India, CLSA, la Bank of India, Venture Orient, NABARD parmi les entreprises qui offrent des profils tels que la recherche actions, dérivés, détail bancaires, services bancaires de gros, des banques rurales, Google Analytics, Opérations et Technologie etc

Poids lourds comme IBM, Hewlett-Packard, JDA, Siemens Corporate Technologies, Omnitech, TCS ont été parmi les principales sociétés qui ont participé à l’d'emplois d’été.

Les entreprises comme NTPC et Consultancy Synergy offert des rôles globale et stratégique dans le domaine des ressources humaines à certains des étudiants.

Cette année a également vu la participation de plusieurs start-ups comme Hover, Batoi, OOH Media, Sequoia, Verbatim etc Medall Ils ont offert aux élèves des rôles cruciaux, y compris la Stratégie Marketing, Stratégie & Consulting, Sales & Marketing, qui a donné à nos étudiants l’occasion d’obtenir une valeur inestimable beaucoup de rigueur et d’apprentissage pratique au cours de leurs stages.

Dans une initiative unique Kolkata police embauché des stagiaires de VGSoM d’entreprendre des projets dans le cadre de stages d’hiver. Les projets ont été attribués des projets en direct qui a inclus l’étude du système de gestion du trafic et d’optimisation des itinéraires etc donnant aux stagiaires l’occasion de comprendre les gritties nitty de la gestion de l’une des villes les plus peuplées du pays.

Le grand nombre de recruteurs y compris de nombreux visiteurs la première fois, la diversité dans les profils proposés et tous les élèves se stages d’été dans les organisations et les profils de leur choix ont été les points forts de stages de cette année de MBA été.